Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Biszczy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Biszczy, Biszcza 79, 23-425 Biszcza
Starszy referent ds. świadczeń wychowawczych- 1 etat
(nazwa stanowiska urzędniczego)
I. Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie;
- Obywatel Unii Europejskiej, obywatel innego państwa, któremu na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiada znajomość języka polskiego
potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
3. Wykształcenie wyższe o preferowanym kierunku: administracja, finanse
i rachunkowość, prawo;
4. Staż pracy w administracji samorządowej- minimum 1,5 roku, w tym co najmniej 1rok stażu pracy w obsłudze i realizacji świadczeń wychowawczych;
5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
6. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Dobra znajomość obsługi komputera (systemu operacyjnego Microsoft oraz pakietu biurowego Microsoft Office, mile widziana znajomość obsługi systemu Empatia, programu Sygnity do obsługi świadczeń wychowawczych, umiejętność obsługi ePUAP);
2. Wysoka kultura osobista;
3. Umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole, komunikatywność;
4. Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres;
5. Odpowiedzialność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, własna inicjatywa oraz
bardzo dobra organizacja pracy.
III. Wymagania pożądane:
1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa, w szczególności:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
- ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;
- ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;
- ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
- ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin„Za życiem”;
- Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa
w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2017r. poz.1851 ze zm.), w tym:
1) przyjmowanie wniosków na świadczenie wychowawcze;
2) udzielanie informacji klientom Ośrodka z zakresu świadczenia wychowawczego;
3) wprowadzanie przyjętych wniosków do systemu komputerowego, obsługa systemu
komputerowego "Świadczenia Wychowawcze";
4) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu świadczenia wychowawczego;
5) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu świadczenia
wychowawczego;
6) sporządzanie list wypłat świadczeń;
7) współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania
i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznawania prawa do świadczenia
wychowawczego;
8) prowadzenie odwołań od decyzji;
9) prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego;
10) sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczenia wychowawczego;
11) analizowanie wykorzystanych środków ze świadczeń wychowawczych;
12) opracowywanie diagnoz i planów w zakresie potrzeb środków finansowych na świadczenia
wychowawcze;
13) przygotowanie zaświadczeń w sprawach dotyczących świadczeń wychowawczych;
14)obsługa urządzeń biurowych.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełny etat;
- Praca biurowa, umysłowa, samodzielna;
- Praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami;
- Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;
- Dynamiczne tempo pracy;
- Konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji;
- Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz.1786 ze zm.) oraz regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Biszczy;
- Przewidywany termin zatrudnienia- kwiecień 2018r.
VI. Informacje dodatkowe:
- Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 w/w ustawy;
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Biszczy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2018 r. wynosi ponad 6%.
VII. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Życiorys (CV);
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*;
- Zaświadczenie lekarskie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku;
- Oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność kopia innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach; - Oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**;
- Oświadczenie kandydata o obywatelstwie polskim;
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych; - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- Oświadczenie kandydata o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”;
- Kandydat obowiązany jest przedłożyć komisji rekrutacyjnej oryginały dokumentów,
o których mowa w pkt 5, 6 i 7 (w przypadku gdy w ofercie przedłożono jedynie kopie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem na każdej stronie dokumentu).
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko starszy referent ds. świadczeń wychowawczych” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Biszczy w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać listem poleconym na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Biszcza 79
23-425 Biszcza
w terminie do dnia 23 marca 2018 r. do godz.1400
Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Biszczy.
Dokumenty złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej lub/oraz teście kwalifikacyjnym.
Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Biszczy oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.
*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r. poz. 894, ze zm.)
**Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.)
Kierownik
Biszcza, 12 marca 2018r. Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Biszczy